Với phương châm “Quan tâm để Chia sẻ, Chia sẻ để Quan tâm”; tháng 12/2022, EOD Việt Nam triển khai chương trình TƯ VẤN MIỄN PHÍ Quản trị Nhân sự dành cho tất cả các Doanh nghiệp trên cả nước.
Cuối năm, thời điểm gần kề những dịp lễ quan trọng cùng niềm háo hức đón chào năm mới, bầu không khí làm việc và cuộc sống ít nhiều cũng có sự biến đổi. Đây cũng là thời điểm “khủng hoảng” cho ngành nhân sự. Công việc của bộ phận nhân sự sẽ chất chồng từ việc chuẩn bị lương thưởng cuối năm cho nhân viên đến cập nhật chiến lược tuyển dụng mới. Phải xử lý các thời hạn công việc trong khi mọi người xung quanh lại đắm chìm trong không khí lễ hội, điều này có thể làm tăng mức độ căng thẳng nếu các Nhà quản lý nhân sự không có một kế hoạch rõ ràng, chi tiết.
Trong hoạt động quản lý nhân sự, đánh giá nhân viên cuối năm cũng là một kỳ đánh giá quan trọng và có ý nghĩa rất lớn đối với Doanh nghiệp và cả Người lao động. Đối với bất cứ công việc gì, việc hiểu rõ lý do, mục đích của việc mình làm sẽ khiến nhà quản lý có những phương án hành động hợp lý hơn. Và công việc đánh giá nhân sự cuối năm cũng vậy. Kết quả dựa trên các tiêu chí đo lường hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên trong suốt một năm, đồng thời đưa ra những định hướng phát triển để đạt được mục tiêu trong năm tới. Để triển khai hiệu quả và công bằng là một bài toán khó không của riêng ai.
Với nhiều người, nhân sự là một vị trí “ghê gớm lắm” khi họ nắm trong tay quyền lựa chọn, đề xuất và đánh giá nhân viên, nhưng ẩn khuất là những trọng trách và áp lực vô hình mà không phải ai cũng thấy.
Thấu hiểu những khó khăn trong nghề, với mong muốn đồng hành và hỗ trợ anh chị trong quá trình xây dựng và hoàn thiện hệ thống nhân sự, EOD Việt Nam duy trì triển khai chương trình Tư vấn MIỄN PHÍ Quản trị Nhân sự dành cho các đơn vị tổ chức Doanh nghiệp trên cả nước.
Đây là một hoạt động Cộng đồng ý nghĩa thường xuyên được tổ chức tại EOD Việt Nam bởi những Giảng viên tâm huyết, các nhà quản lý và chuyên gia quản trị nhân sự cao cấp, những người đã từng hàng chục năm kinh nghiệm làm việc thực tiễn cho các tập đoàn đa quốc gia, các tổ chức quốc tế, các công ty tập đoàn lớn ở trong nước và nước ngoài.
EOD Việt Nam thành lập với sứ mệnh là giúp khách hàng, là các tổ chức, doanh nghiệp xây dựng và hoàn thiện hệ thống nền tảng nhân sự để thực hiện chiến lược và mục tiêu kinh doanh thông qua các hoạt động tư vấn, đào tạo và huấn luyện (coaching/ khai vấn).
Với phương châm “quan tâm để chia sẻ, chia sẻ để quan tâm”, bên cạnh hoạt động đào tạo, EOD Việt Nam thường xuyên tổ chức chương trình vì cộng đồng ý nghĩa. “Tư vấn 0Đ” là chương trình được tổ chức với mong muốn chia sẻ cũng anh chị những giải pháp hiệu quả cho vấn đề về Quản trị Nhân sự của từng Doanh nghiệp. Chương trình có sự tham gia của các Chuyên gia Nhân sự Cao Cấp:
- Chuyên gia HR Ms. Phạm Thu Hiền – HRD TH Food Chain/ HR Trainer – Coach TH
- Chuyên gia Nhân sự Ms. Khuất Minh Hiền – Nguyên Head of L&D – TH Group/ L&D practitioner/ ICF Coach
- Chuyên gia Bùi Thị Ngọc Anh: CEO Công ty TNHH EOD Việt Nam – Nguyên Giám đốc nhân sự Tập đoàn Pacific, Nguyên Giám đốc nhân sự Tập đoàn Tasco
Để tham gia chương trình, anh chị vui lòng chia sẻ theo FORM thông tin tại đây
Cần thêm thông tin chi tiết, anh chị vui lòng liên hệ:
☎ Hotline: 0961850239
? Email: eodtuvandaotao@gmail.com
Chương trình thay lời tri ân EOD Việt Nam dành tặng anh chị và Quý Doanh nghiệp vì sự đồng hành và chia sẻ trong suốt một năm qua.
Một lần nữa, BTC mong muốn nhận được sự quan tâm của anh chị dành cho chương trình và những dự án sắp tới tại EOD Việt Nam.
Chúc anh chị sức khoẻ, thành công. Chúc Doanh nghiệp phát triển vững mạnh.
Trân trọng!