Chương trình đào tạo kỹ năng của Quản lý cấp trung do EOD thiết kế nhằm trang bị cho CBQL cấp trung những kiến thức và kỹ năng thực tế để thay đổi tư duy trong quản lý vận hành tại đơn vị. Qua đó, các quản lý sẽ áp dụng các phong cách lãnh đạo, huấn luyện, dẫn dắt và phát triển đội ngũ phát huy sức mạnh tập thể để đạt mục tiêu chung của công ty.
Nội dung đào tạo
Chương trình đào tạo gồm các kỹ thuật và kỹ năng cơ bản:
- Tư duy quản lý và phong cách lãnh đạo
- Lãnh đạo đội ngũ
- Kỹ năng tạo động lực
- Kỹ năng giám sát và đánh giá công việc
- Kỹ năng tổ chức điều hành cuộc học
- Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên
Kết quả đạt được của học viên
Kết thúc khoá học 03 ngày, các học viên có thể:
- Trình bày được khái niệm quản lý và liệt kê được bốn chức năng cơ bản của công việc quản lý
- Hiểu rõ và miêu tả được vai trò, trách nhiệm của người quản lý
- Trình bày được những đặc điểm của các phong cách lãnh đạo trong quản lý và phát triển nhân viên
- Nhận biết được phong cách quản lý của cá nhân và các nguyên tắc cơ bản để lãnh đạo nhóm hiệu suất cao
- Liệt kê 04 phương pháp tạo động lực cho nhân viên và thực hành áp dụng trong các tình huống
- Ghi nhớ và thực hành được các bước tổ chức và điều hành cuộc họp mang lại hiệu quả cao nhất
- Áp dụng được các bước giao việc cho nhân viên và theo sát đảm bảo chất lượng thực hiện công việc
- Trình bày các bước đào tạo và huấn luyện nhân viên
Phương pháp và hình thức đào tạo
Sự khác biệt của chương trình đào tạo do EOD thiết kế và giảng dạy là là phương pháp đào tạo gắn kết giữa các mô hình và lý thuyết quản lý với ứng dụng thực tế tại doanh nghiệp của học viên. Mỗi chương trình đều thiết kế dựa trên nhu cầu phát triển năng lực và nguyện vọng học tập của học viên, lấy người học làm trung tâm, sử dụng các phương pháp hiện đại như:
- Cố vấn (coaching)
- Học lý thuyết trên lớp và học trực tuyến
- Áp dụng lý thuyết vào thực tiễn thông qua thực hành giải quyết vấn đề
- Hệ thống hoá kiến thức thông qua bài tập cá nhân.
TỔNG QUAN VỀ EOD VIỆT NAM
EOD Vietnam hoạt động với sứ mệnh giúp khách hàng, các tổ chức, doanh nghiệp xây dựng và hoàn thiện hệ thống nền tảng nhân sự để thực hiện chiến lược và mục tiêu kinh doanh thông qua các hoạt động tư vấn, đào tạo và huấn luyện (coaching/ khai vấn). Nhờ đó, các cá nhân trong tổ chức có thể Khám phá, Chuyển hóa và Tối ưu năng lực tiềm ẩn của mình.
CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO
Các chương trình đào tạo và huấn luyện tại EOD Vietnam được thiết kế dựa trên nền tảng, phương pháp, công cụ quản trị nhân và huấn luyện quốc tế như: CIPD, SHRM, ATD, ICF, Oxfort Uni, Harvard, IBM, Mercer, Hay… và được thiết kế phù hợp theo nhu cầu thực tế của khách hàng và theo từng giai đoạn phát triển của thị trường Việt Nam
HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO
Công ty TNHH Tư vấn và Đào luôn cố gắng nỗ lực, đem đến những giá trị tốt nhất cho các học viên. Chúng tôi đã và đang trên chuyến xe với hành trình hướng nghiệp dành cho tất cả các bạn THPT của các trường trên toàn quốc. Chúng tôi đã đi qua các trường tại Tp.HCM, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh,…. Và vẫn tiếp tục với mọi miền tổ quốc với mong muốn mang đến cho các em cái nhìn tốt nhất về tương lai. Có thể xác định được tương lai mình một cách tốt nhất.
Học viên tại Công ty TNHH Tư vấn và Đào tạo EOD Việt Nam được tập trung đào tạo phát triển toàn diện về Tâm – Thể – Trí, rèn luyện bản thân từ thái độ sống, thói quen tác phong làm việc theo tiêu chuẩn quốc tế, được vui chơi và phát triển năng khiếu, được học tập và làm việc trong môi trường tốt nhất từ quốc tế. Chúng tôi cam kết, Công ty TNHH Tư vấn và Đào tạo EOD Việt Nam là vườn ươm đáng tin cậy cho sự phát triển toàn diện của thế hệ trẻ Việt Nam, là tương lai mới cho sự phát triển của Việt Nam trên thị trường thế giới.