Vào ngày 22/2-24/2/2023, EOD Việt Nam đã triển khai chương tình đào tạo “Nâng cao năng lực Quản lý cấp trung” với những nội dung chính về “Kỹ năng Huấn luyện và Đào tạo Nhân viên” và “Kỹ năng Tạo động lực & Truyền cảm hứng cho Nhân viên” tại Công ty Cổ phần VietBrother. Chương trình có sự tham gia của đông đủ các cấp Quản lý, cửa hàng trưởng của Hệ thống bán lẻ thời trang cao cấp.
Khoá học được thiết kế và giảng dạy trực tiếp bởi Giảng viên Khuất Minh Hiền – Chuyên gia cao cấp tại EOD Việt Nam, với 27 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị điều hành và đào tạo phát triển nguồn nhân lực, chị đã chia sẻ cùng học viên những kỹ năng lãnh đạo cần thiết với mong muốn hỗ trợ Doanh nghiệp phát triển bền vững từ nội lực.
Thương hiệu thời trang Việt Brothers – Made In Việt Nam định vị sẽ trở thành thương hiệu bán lẻ thời trang Việt Nam được yêu thích nhất . Phát triển với sứ mệnh giúp hàng Việt Nam trở lên đẳng cấp, Việt Brothers đang ngày đêm nỗ lực không ngừng nghỉ để khẳng định giá trị của thời trang do người Việt tạo ra trên thị trường trong và ngoài nước.Với phương châm luôn học hỏi, lắng nghe những yêu cầu và mong muốn của khách hàng, VietBrother không ngừng phát triển, thích ứng kịp thời với nền kinh tế năng động và nhiều biến đổi hiện tại. Để làm được điều đó, một yếu tố quan trọng chính là tầm nhìn và sứ mệnh mà Ban lãnh đạo công ty đã xây dựng và truyền đạt. Với VietBrother, sức mạnh nội lực nằm ở yếu tố con người, vậy nên đào tạo nâng cao năng lực, kỹ năng cho Cán Bộ Nhân viên là hoạt động thường xuyên được tổ chức tại Công ty. Đây cũng chính là “cơ duyên” cho sự hợp tác của EOD Việt Nam và VietBrother trong chuỗi chương trình “Nâng cao năng lực Quản lý cấp trung”.
Nói về EOD Việt Nam, chúng tôi được sáng lập bởi nhóm các nhà quản lý và chuyên gia quản trị nhân sự cao cấp, những người đã từng hàng chục năm kinh nghiệm làm việc thực tiễn cho các tập đoàn đa quốc gia, các tổ chức quốc tế, các công ty tập đoàn lớn ở trong nước và nước ngoài. EOD Việt Nam hoạt động với sứ mệnh là giúp khách hàng, là các tổ chức, doanh nghiệp xây dựng và hoàn thiện hệ thống nền tảng nhân sự để thực hiện chiến lược và mục tiêu kinh doanh thông qua các hoạt động tư vấn, đào tạo và huấn luyện. Nhờ đó, các cá nhân trong tổ chức có thể Khám phá, Chuyển hóa và Tối ưu năng lực tiềm ẩn của mình. Bên cạnh các khoá học Public, chúng tôi đặc biệt chú trọng đến các chương trình đào tạo inhouse tại Doanh nghiệp. Chương trình được thiết kế riêng sau quá trình khảo sát trực tiếp tại Doanh nghiệp mang lại kết quả ứng dụng “thực tế” cho khách hàng dựa trên trải nghiệm của nhóm các nhà sáng lập viên. Qua đó, EOD Việt Nam đưa ra các chương trình đào tạo theo các mô hình và công cụ cập nhật, có tính thực tiễn phù hợp nhất với điều kiện và bối cảnh của các doanh nghiệp.
Hoạt động nhóm được tổ chức hiệu quả trong khoá học
Trước khi đi đến thoả thuận hợp tác với Việt Brother, EOD Việt Nam đã có chương trình khảo sát nhằm nắm được nhu cầu đào tạo và hiện trạng thực tế tại Doanh nghiệp. Sau phân tích và nhận định đến từ đội ngũ chuyên gia cao cấp, EOD Việt Nam đã đề xuất chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực cho Quản lý cấp trung” do Giảng viên Khuất Minh Hiền trực tiếp thiết kế và đào tạo với 2 nội dung chính.
Chương trình “Kỹ năng tạo động lực & Truyền cảm hứng cho nhân viên” được xây dựng nhằm trang bị cho đội ngũ quản lý những kiến thức về phương pháp tạo động lực cho nhân viên cấp dưới tích cực và tập trung hoàn thành tốt công việc và tạo ra môi trường làm việc vui vẻ, năng động. Mục tiêu của khoá học là trình bày được tầm quan trọng của tạo động lực, nhận diện tâm lý làm việc của nhân viên thông qua các thuyết tạo động lực, liệt kê các phương pháp tạo động lực cho nhân viên, thực hành áp dụng trong một số tình huống thực tế. Phần nội dung về “ Kỹ năng Huấn luyện và Đào tạo nhân viên” sẽ cung cấp thêm kiến thức và thay đổi tư duy về chân dung người lãnh đạo. Đây là một phương pháp đào tạo, huấn luyện nhân viên hiệu quả, đặc biệt là thế hệ nhân viên gen Z – một lực lượng đông đảo của Việt Brother.
Với phương pháp đào tạo lấy người học làm trung tâm, giảng viên trình bày các nguyên lý và hướng dẫn học viên thực hành các tình huống thực tế và bản thân để thấu hiểu hơn các nguyên lý. Giao tiếp 2 chiều thường xuyên và thực hành đóng vai các kỹ năng được học để tạo không khí học tập tích cực, sôi nổi. Bên cạnh học thuyết hiệu quả đến từ những chuyên gia Nhân sự nổi tiếng thế giới, chương trình được Giảng viên Khuất Minh Hiền đào tạo bằng những kinh nghiệm thực chiến nhất, phù hợp với nhiều mô hình Doanh nghiệp. Phần thực hành sôi nổi với nhiều tình huống thực tế trong tổ chức chính là “chìa khoá” để học viên tiếp thu kiến thức tốt nhất.
Chia sẻ về khoá học, anh Nguyễn Công Điều – Cửa hàng phó Hệ thống Việt Brother bộc bạch: “Khoá học bổ ích, mang lại nhiều giá trị cho cá nhân tôi và hỗ trợ rất nhiều cho công việc của tôi. Tôi có thể tự soi chiếu bản thân biết mình đã có những kỹ năng nào để phát huy và cần thêm điều gì để khắc phục. Giảng viên đào tạo rất tâm huyết với chương trình được thiết kế khoa học, dễ hiểu. Phần thực hành có nhiều tình huống sát thực tế nên chúng tôi có thể ứng dụng được ngay, hỗ trợ tôi giải quyết được những vấn đề khúc mắc lâu năm trong công việc một cách dễ dàng. Khoá học giúp tôi đánh thức được trong tôi những kỹ năng trong vai trò lãnh đạo và quản lý một con người.”
Chứng chỉ EOD Việt Nam được cấp sau khi hoàn thành khoá học
Tổng kết chương trình đào tạo, EOD Việt Nam nhận được nhiều nhận xét tích cực, đánh giá cao từ phía Việt Brother về việc chương trình đào tạo. Với sự hợp tác đầu tiên, cũng là lần bắt tay ký kết hợp đồng thành công từ phía 2 công ty. EOD Việt Nam gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến Việt Brother vì sự quan tâm và tin tưởng lựa chọn của chương trình đào tạo tại EOD Việt Nam. Hy vọng rằng thông qua chương trình đào tạo lần này, EOD Việt Nam sẽ có thêm nhiều cơ hội hợp tác trong thời gian tới.
Một lần nữa, EOD Việt Nam gửi lời cảm ơn và rất mong nhận được sự quan tâm và đón nhận của cộng đồng dành cho những chương trình đào tạo và hoạt động Cộng đồng của chúng tôi.
Trân trọng!