Trong thế giới VUCA, Quản trị nhân sự ngày càng quan trọng đối với doanh nghiệp. Ở bất cứ tổ chức, doanh nghiệp nào có sử dụng lao động đều phải có người quản trị nhân sự để đảm bảo cho việc sử dụng, đánh giá, lương thưởng, phát triển nguồn lao động diễn ra chính xác và hiệu quả. Tuy nhiên, năng lực của bộ phận Nhân sự chưa đáp ứng được những yêu cầu công việc luôn là một hiện trạng nhức nhối.
Lộ trình phát triển Nghề Nhân sự tại EOD Việt Nam
Thấu hiểu điều đó, EOD Việt Nam xây dựng chuỗi chương trình đào tạo đồng hành cùng Cộng đồng Nhân sự mang tên:“Nghề nhân sự chuyên nghiệp” nhằm giúp anh/chị nắm được đầy đủ các chức năng QTNS, kỹ năng để xây dựng, triển khai hệ thống quản trị nhân sự thông qua các Module được thiết kế hiện đại và phù hợp với thực tế.
?Với lộ trình các chuyên đề như sau:
▶️Chuyên đề 1: Tư duy Người làm Nhân sự hiện đại
▶️Chuyên đề 2: HR Audit- Kiểm toán Quản trị Nhân sự trong Doanh nghiệp
▶️Chuyên đề 3: Xây dựng Chiến lược nhân sự hiệu quả
▶️Chuyên đề 4: Thiết kế công việc và xây dựng JD chuyên nghiệp
▶️Chuyên đề 5: Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng chuyên nghiệp
▶️Chuyên đề 6: Nghệ thuật thu hút Nhân tài
▶️Chuyên để 7: Xây dựng hệ thống L&D chuyên nghiệp
▶️Chuyên đề 8: Giải pháp Phát triển Tổ chức hiệu quả
▶️Chuyên đề 9: Bí kíp Quản trị Nhân tài
▶️Chuyên đề 10: Xây dựng và Triển khai hệ thống lương 3P