EOD VIỆT NAM TỔ CHỨC THÀNH CÔNG CHUỖI ĐÀO TẠO INHOUSE TẠI STAR CONCORD

Vào ngày 1/11/2022, EOD Việt Nam và Star Concord đã chính thức ký kết hợp đồng cung cấp khoá “Đào tạo kỹ năng lãnh đạo dành cho Cấp Quản lý”. Sau quá trình khảo sát và thiết kế chương trình riêng đáp ứng nhu cầu đào tạo của đối tác, ngày 10,11/12/2022 EOD Việt Nam đã tổ chức thành công chuỗi chương trình đào tạo nâng cao năng lực cho cấp Quản lý tại Doanh nghiệp.

Chương trình được thiết kế và giảng dạy trực tiếp bởi Giảng viên Khuất Minh Hiền – Chuyên gia nhân sự cao cấp tại EOD Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo & phát triển. Tham dự chương trình còn có sự xuất hiện của các Lãnh đạo cấp cao và cấp trung đến từ Công ty TNHH Star Concord (Việt Nam).

Chương trình đào tạo của EOD Việt Nam và Star Concord
Chương trình đào tạo của EOD Việt Nam và Star Concord

Là đơn vị thuộc Tập đoàn Pacific Star, Star Concord được biết đến là một đơn vị tiên phong trong lĩnh vực dịch vụ vận tải quốc tế tại Việt Nam. Được thành lập từ năm 2015, Concord hoạt động dựa trên sự kết hợp giữa chuyên môn và sự am hiểu về lĩnh vực logistics nên đã nhanh chóng xây dựng thành công thương hiệu và có chỗ đứng vững chắc trên thị trường Việt Nam. Với phương châm luôn học hỏi, lắng nghe những yêu cầu và mong muốn của khách hàng, Concord không ngừng phát triển, thích ứng kịp thời với nền kinh tế năng động và nhiều biến đổi hiện tại. Để làm được điều đó, một yếu tố quan trọng chính là tầm nhìn và sứ mệnh mà Ban lãnh đạo công ty đã xây dựng và truyền đạt. Với Star Concord, sức mạnh nội lực nằm ở yếu tố con người, vậy nên đào tạo nâng cao năng lực, kỹ năng cho Cán Bộ Nhân viên là hoạt động thường xuyên được tổ chức tại Công ty. Đây cũng chính là “cơ duyên” cho sự hợp tác của EOD Việt Nam và Star Concord trong chuỗi chương trình “Đào tạo kỹ năng lãnh đạo dành cho Cấp Quản lý”.

Nói về EOD Vietnam, chúng tôi được sáng lập bởi nhóm các nhà quản lý và chuyên gia quản trị nhân sự cao cấp, những người đã từng hàng chục năm kinh nghiệm làm việc thực tiễn cho các tập đoàn đa quốc gia, các tổ chức quốc tế, các công ty tập đoàn lớn ở trong nước và nước ngoài. EOD Việt Nam hoạt động với sứ mệnh là giúp khách hàng, là các tổ chức, doanh nghiệp xây dựng và hoàn thiện hệ thống nền tảng nhân sự để thực hiện chiến lược và mục tiêu kinh doanh thông qua các hoạt động tư vấn, đào tạo và huấn luyện. Nhờ đó, các cá nhân trong tổ chức có thể Khám phá, Chuyển hóa và Tối ưu năng lực tiềm ẩn của mình. Bên cạnh các khoá học Public, chúng tôi đặc biệt chú trọng đến các chương trình đào tạo inhouse tại Doanh nghiệp. Chương trình được thiết kế riêng sau quá trình khảo sát trực tiếp tại Doanh nghiệp mang lại kết quả ứng dụng “thực tế” cho khách hàng dựa trên trải nghiệm của nhóm các nhà sáng lập viên. Qua đó, EOD Vietnam đưa ra các chương trình đào tạo theo các mô hình và công cụ cập nhật, có tính thực tiễn phù hợp nhất với điệu kiện và bối cảnh của các doanh nghiệp.

Giảng viên Khuất Minh Hiền đào tạo tại Star Concord
Giảng viên Khuất Minh Hiền đào tạo tại Star Concord

Chương trình đào tạo inhouse tại Star Concord được EOD Việt Nam thiết kế riêng sau quá trình trao đổi, tìm hiểu nhu cầu đào tạo và khảo sát thực trạng tại Doanh nghiệp. Chương trình được triển khai đúng dự kiến về thời gian và nhân sự tham gia dù được tổ chức vào 2 ngày cuối tuần, tạo nên một chương trình ý nghĩa và trọn vẹn.

Ngày nay, tại các tổ chức để phát triển năng lực lãnh đạo cũng như thực hiện các nhiệm vụ quản lý hiệu quả thì việc trang bị và rèn luyện đầy đủ các kỹ năng lãnh đạo là điều cần thiết đối với nhà quản trị. Các mức độ của kỹ năng quản lý không chỉ giúp vạch ra lộ trình phát triển mà còn được xem như một khung quy chiếu năng lực của nhà lãnh đạo trong công tác vận hành doanh nghiệp.

Bất kỳ tổ chức hay doanh nghiệp nào đều cần đến một đội ngũ lãnh đạo và quản lý giỏi. Những người này sẽ góp phần xây dựng các đội nhóm mạnh, đảm bảo thực hiên thành công các dự án, sáng kiến hoặc các chức năng công việc khác. Một nhà lãnh đạ hiệu quả sẽ làm gia tăng gắn kết nhân viên, hình thành một môi trường làm việc tích cực – trong đó, mọi trở ngại ngăn đội nhóm phát triển và thành công đều bị loại bỏ.

Hoạt động thảo luận nhóm sôi nổi

Khóa học “Đào tạo Kỹ năng lãnh đạo cho các cấp quản lý” được xây dựng nhằm trang bị cho các cấp quản lý những kiến thức và kỹ năng thực tế để thay đổi tư duy trong quản lý vận hành tại đơn vị. Qua đó, các cấp quản lý sẽ áp dụng các phong cách lãnh đạo, huấn luyện, dẫn dắt và phát triển đội ngũ phát huy sức mạnh tập thể để đạt mục tiêu chung của công ty.

Nói về vai trò của người Quản lý, Giảng viên Khuất Minh Hiền chia sẻ: Người quản lý là người làm việc trong tổ chức, điều khiển công việc của người khác và chịu trách nhiệm trước kết quả hoạt động của họ, người quản lý còn là người lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và kiểm soát con người, tài chính, vật chất và thông tin một cách có hiệu quả để đạt được mục tiêu. Lãnh đạo là quá trình sử dụng tầm ảnh hưởng cần thiết của người quản lý đối với nhân viên của mình nhằm đạt được mục tiêu chung của phòng/công ty.”

Học viên rất hào hứng với các “game ứng dụng”
Học viên rất hào hứng với các “game ứng dụng”

Với phương pháp đào tạo lấy người học làm trung tâm, giảng viên trình bày các nguyên lý và hướng dẫn học viên thực hành các tình huống thực tế và bản thân để thấu hiểu hơn các nguyên lý. Giao tiếp 2 chiều thường xuyên và đóng vai các kỹ năng được học để tạo không khí học tập tích cực, sôi nổi. Bên cạnh học thuyết hiệu quả đến từ những chuyên gia Quản trị nổi tiếng thế giới, chương trình được Giảng viên Khuất Minh Hiền đào tạo bằng những kinh nghiệm thực chiến nhất, phù hợp với nhiều mô hình Doanh nghiệp. Phần thực hành sôi nổi với nhiều tình huống thực tế trong tổ chức chính là “chìa khoá” để học viên tiếp thu kiến thức tốt nhất. Trong quá trình đào tạo, Giảng viên cũng lồng ghép các game vào để kích thích sự tư duy, tạo sự tương tác và sự hứng thú trong chương trình đào tạo; và nhận được sự hưởng ứng hào hứng, tích cực nhất từ phía Star Concord.

Chị Mỹ Tâm, HR Supervisor tại Star Concord chia sẻ: “Đào tạo inhouse là một hoạt động rất được chú trọng và đầu tư của công ty chúng tôi. Tìm kiếm đối tác đào tạo cũng là một yếu tố quan trọng cho quá trình này. Biết đến EOD Việt Nam qua các chương trình đào tạo về Quản trị nhân sự và các hoạt động trong cộng đồng HR, chúng tôi đã tìm hiểu và tin tưởng lựa chọn cho chương trình lần này. Khoá học được thiết kế sau khảo sát nên phù hợp với nhu cầu đào tạo của công ty. Lý thuyết dễ hiểu và dễ áp dụng nên hi vọng triển khai hiệu quả sau này. Một điều tôi cảm thấy rất yên tâm đó là cam kết hỗ trợ sau khoá học tại EOD Việt Nam.”

Tổng kết chương trình đào tạo, EOD Việt Nam nhận được nhiều nhận xét tích cực, đánh giá cao từ phía Star Concord về việc chương trình đào tạo. Với sự hợp tác đầu tiên, cũng là lần bắt tay ký kết hợp đồng thành công từ phía 2 công ty. EOD Việt Nam gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến Star Concord vì sự quan tâm và tin tưởng lựa chọn của chương trình đào tạo tại EOD Việt Nam. Hy vọng rằng thông qua chương trình đào tạo lần này, EOD Việt Nam sẽ có thêm nhiều cơ hội hợp tác trong thời gian tới.

Một lần nữa, EOD Việt Nam gửi lời cảm ơn và rất mong nhận được sự quan tâm và đón nhận của cộng đồng dành cho những chương trình đào tạo và hoạt động Cộng đồng của chúng tôi.

Trân trọng!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *